勞動部宣布，明年1月1日起，月薪、時薪基本工資同步調升，月薪將調升至22000元，時薪調升至140元。經濟學者說，這兩年台灣經濟成長率有2%，企業獲利也不錯，雖有一例一休因素干擾，資方沒有理由不加薪，但若想有效帶動台灣經濟成長，政府也應照顧自己的員工，對公教人員加薪。富邦金控首席經濟學家羅瑋指出，台灣大型企業適用的「月薪」大多已超22000元，因此，此次基本工資「月薪」部分調高，對大企業影響有限；但中小型企業或雇用外勞較多企業，因為基本工資調高，人事成本會上升，經營壓力就會比較大。羅瑋說，此次調整，時薪部分調幅有5.3%，對零售、物流及打工族來說，比較有幫助。但整體來看，大型企業薪資已在基本工資以上，但小型企業人事成本卻提高，對帶動整體消費或經濟成長，應不會有太大提振效果。台經院景氣預測中心主任孫明德也指出，此次基本工資調整，時薪調幅比較高，對服務業影響比較大，因為服務業，包括物流、倉儲、運輸、餐飲、零售業等，多以「時薪」計算薪資，而服務業已身為「一例一休重災區」，人事及加班成本已墊高，現在時薪又要調高，看來服務業，除了「金融保險業」之外，受基本工資調漲影響會最大，會是近期比較「悲情」的產業。孫明德還說，此次基本工資調整，月薪和時薪調幅各有4.72%及5%以上，資方雖稍微難受一點，但對勞工是好消息；不過，政府要求資方對勞工加薪同時，自己不應只做「壁上觀」。他說，若想真正帶動國內消費力道，對經濟成長加分，「政府也應照顧自己的員工」，而且蔡政府今年已砍了公教人員退休年金，又不准公務人員吹冷氣，更應該照顧廣大公務人員，政府應考慮對自己的員工加薪?
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